La Resolución 0312 de 2019 establece una serie de estándares mínimos que deben cumplirse según el tamaño de la empresa y su nivel de aventura. La resolución clasifica a las organizaciones en cuatro grupos:

Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada

• Planificación de la auditoria con el copasst • Acciones preventivas o correctivas • Acciones de mejoría

Se podrán realizar actividades, planes y programas de forma conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o asociación, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por índole le competen a otra.

Esto quiere asegurar que por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, X cantidad sufrió un accidente.

Implementador, ¿estás utilizando matrices de peligro que efectivamente se ajustan a cada empresa? En ATCAL te ofrecemos una opción diferente:…

Este indicador te permitirá calcular la cantidad de veces que ocurre un percance de trabajo en el mes en una empresa. Anteriormente su cálculo estaba alineado a estándares internacionales como OHSAS y la NTC matriz legal resolucion 0312 de 2019 3701. En esta resolución se adapta a Colombia.

Cuando a posteriori de la revisión por la Ingreso Dirección del Doctrina de Gestión de SST se evidencie que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de prosperidad para subsanar lo detectado.

Se podrán realizar 0312 resolucion 2019 actividades, planes y programas de manera conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o agrupación, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace resolucion 0312 de 2019 las funciones u obligaciones que por índole le competen a otra.

Allegar los programas, planes y proyectos resolución 0312 de 2019 esta vigente que aportan valía agregado o superior al cumplimiento normativo, los cuales deben ser ejecutados de resolución 0312 de 2019 indicadores manera permanente y en periodos superiores a dos (2) años.

Proteger la seguridad y Vitalidad de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la unidad de producción agropecuaria.

Lo anterior con la finalidad de que dichas empresas puedan desarrollar e implementar de forma ágil y eficaz un Sistema de Gestión de Seguridad y Vigor en el Trabajo – SG SST de acuerdo a su tamaño, sector económico y nivel de peligro.

Identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de alto riesgo y de cotización de pensión peculiar.

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